眼下，Google发现自己正处于一些棘手的方位，它企图均衡其对更好云计算收益的渴求，来消弭员工对联邦政府更加不信任的状态。彭博社周四早间报导说道，今年早些时候，其云技术团队中的九名卓越工程师拒绝接受为其云服务建构一个称作“air gap”的安全性特性，这是军事和情报云服务的一项拒绝。
“air gap”牵涉到物理分离出来，将脆弱工作阻抗与其他常规工作阻抗分离，在大多数云服务中，工作阻抗可以与另一家公司的服务器在同一台服务器上运营，这对大多数应用程序而言一般来说不是什么大问题，但被指出是军事客户分担的过大风险。亚马逊AWS和微软公司Azure将这项技术获取给他们的政府客户，但目前尚能不确切Google集团内部在“小型叛变”之后否仍在研发它。
了解到，这一切都再次发生在内部抗议活动之前，Google参予了Maven项目——该项目向国防部获取了人工智能技术。Google没立刻对此对该报告公开发表评论的催促。所有这一切都是因为云计算行业正在追赶100亿美元的JEDI合约，该合约将自由选择一家云供应商向国防部获取长达10年的服务。
与此同时，科技公司于是以不得不对员工展开管理（其员工对当前行政政策的声浪更加大）——员工担忧他们的产品被用作服务他们所憎恨的政策。(公众号：)整理此前资料得知，6月4日，Google要求中止Maven项目，仍然与美国国防部续约新的合约，即合作的 AI 项目明年届满后仍然续约。尽管Google高管曾为该项目申辩，称该合约的价值比较较低，它只是为美国国防部获取了开源软件，但Google员工和学者的反感赞成。数千名员工签订了一份请愿书，拒绝Google中止绰号为“Maven项目”的合约，甚至有数十名员工通过请辞来展开抗议。
有电子邮件表明，Google于去年9月底取得了Maven项目的合约，此前该公司与其他几家“人工智能重量级企业”（IBM、亚马逊和微软公司）竞争了数月。
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