本文摘要:
7月31日,我县在县委三楼会议室开会2018年县委人才工作领导小组会议。县委书记、县委人才工作领导小组组组长唐先程出席会议并讲话。 县委常委、组织部部长罗瑞田主持会议。副县长汪建明,县委人才工作领导小组成员,县委人才工作领导小组办公室主任、副主任,县委组织部、县人社局负责人才工作的人员参与会议。唐先程认为,当前我县正处于加快发展的战略机遇期,经济社会正在较慢转型,人才至关重要,要抢抓发展机遇,乘势而上,减缓人才资源研发,发展壮大人才队伍,优化人才结构,较慢前进人才工作。7月31日,我县在县委三楼会议室开会2018年县委人才工作领导小组会议。县委书记、县委人才工作领导小组组组长唐先程出席会议并讲话。
县委常委、组织部部长罗瑞田主持会议。副县长汪建明,县委人才工作领导小组成员,县委人才工作领导小组办公室主任、副主任,县委组织部、县人社局负责人才工作的人员参与会议。唐先程认为,当前我县正处于加快发展的战略机遇期,经济社会正在较慢转型,人才至关重要,要抢抓发展机遇,乘势而上,减缓人才资源研发,发展壮大人才队伍,优化人才结构,较慢前进人才工作。
要贯彻落实好中央、自治区和市人才工作精神,深化了解,忠诚“人才强县”的决意和信心,推展钟山经济社会构建高质量发展。唐先程特别强调,要更进一步搞清楚思路,找准主攻方向,减缓谋划人才“谓之、并育、用、拔、评论”,提高人才研发的水平和实质;要创意体制,通畅人才交流地下通道,融合新型工业化,新型城镇化的定位,实施涉及政策,引人注目发展重点,全力作好我县新时代人才工作。要关心、关怀乡土人才、技术人才,为人才健康成长获取良好环境,通过他们为钟山经济社会发展获取强有力承托。会议表达了市委人才工作领导小组会议精神;通报2018年上半年人才工作情况。
会议还辩论并审查会了《钟山县深化人才发展体制机制改革实行意见》《钟山县领导干部联系关护优秀人才实施方案》《2018年钟山县急需短缺专业目录》《2018年钟山县人才工作要点及任务分工方案》四个文件(审议稿)。
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